(資料圖片)
“小時(shí)候沒讀過什么書，現(xiàn)在政府把學(xué)堂辦到了家門口，教大家就業(yè)技能，讓我通過照顧月婆和寶寶掙到了錢?！?1歲的鐘永蘭怎么也沒想到，自己年過半百還能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，去年她還被公司評為“金牌月嫂”，鐘永蘭說，那是她人生的“高光時(shí)刻”。
在江西省贛州市贛縣區(qū)，越來越多像鐘永蘭這樣的鄉(xiāng)土人才得到培養(yǎng)、使用。近年來，當(dāng)?shù)匾匀瞬耪衽d賦能鄉(xiāng)村振興，出臺《贛縣區(qū)人才政策15條意見》，實(shí)施農(nóng)村實(shí)用技能人才培育工程，通過辦班“訓(xùn)”、頭雁“帶”、定期“評”，讓“泥腿子”充分發(fā)揮作用，成為各行各業(yè)的行家里手。
“村民有就業(yè)需要，市場有用工需求，政府有政策支持，發(fā)展家政服務(wù)業(yè)成為我們村鄉(xiāng)村振興的主要途徑?！壁M縣區(qū)五云鎮(zhèn)南田村黨總支書記朱萬林說。在區(qū)里的支持下，村兩委利用爭取到的職業(yè)技能培訓(xùn)資源，開辦月嫂、護(hù)工、電商等培訓(xùn)班，“南田月嫂”“南田保姆”這樣的鄉(xiāng)土人才如雨后春筍般涌現(xiàn)。
為了讓鄉(xiāng)土人才有施展才能的舞臺，南田村黨總支還創(chuàng)辦了南匠人力資源有限公司，成為贛州市首家獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)的村辦企業(yè)?！拔覀冊谛旅襟w平臺定期發(fā)布培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、用工信息，精準(zhǔn)為人才接單、為用戶派單，有100多人通過我們的平臺實(shí)現(xiàn)就業(yè)?！贝妩h總支副書記兼公司負(fù)責(zé)人李龍龍說。
紅火的不僅是老百姓，村集體也能受益。自開辦南匠人力資源有限公司后，通過推薦就業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)從“吃租金”到“賺傭金”的轉(zhuǎn)變，2022年村集體收入中僅勞務(wù)收入就增長了7.5萬元。
“我們將整合產(chǎn)業(yè)、人才項(xiàng)目資金，加快建設(shè)南田家政培訓(xùn)基地和服務(wù)中心，通過招商引資興建康養(yǎng)中心、月子中心、職業(yè)技能鑒定中心，逐步構(gòu)建‘一基地四中心’發(fā)展格局，讓像鐘大姐這樣的鄉(xiāng)土人才有更多更大的舞臺?！闭勂鹞磥淼拇蛩?，朱萬林信心滿滿。
《 人民日報(bào) 》（ 2023年06月27日 19 版）
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